迪威迅:2017年年度报告
来源:全景网 发布时间:2018-04-19 00:00

           深圳市迪威迅股份有限公司 2017 年年度报告全文









深圳市迪威迅股份有限公司



   2017 年年度报告



     2018-032









   2018 年 04 月









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          第一节 重要提示、目录和释义





  公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真



实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连



带的法律责任。



  公司负责人季刚、主管会计工作负责人汪俊及会计机构负责人(会计主管人



员)祝鹏声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。



  所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。



  (一)公司经营管理的风险  在新经济形态下,公司开展的智慧城市等相



关业务,以 PPP、EPC 等形式推出的项目日益增多,社会资本参与度越来越高,



同行业新进入的企业也越来越多,这对公司在顶层设计规划、方案策划、融资



安排、综合建设、运营服务等全方面的运作和经营管理能力提出了更高的要求。



对公司而言,主要的任务是聚焦主业、扩大市场份额,提升企业自身经营管理



水平,不断优化技术,创新服务,实施差异化竞争策略、扩大品牌影响力,加



快销售渠道建设,以有效应对市场竞争。(二)应收账款风险     由于公司的主要



客户是地方政府和行业用户,上述客户合同执行期及结算周期较长,特别是公



司现阶段积极参与城市智慧化建设及运营类项目,此类项目回款周期一般为 1~3



年,这些都增加了公司资金链压力,且过高的应收账款计提也会影响公司当期



利润。为此,公司一方面要组织销售人员、商务和财务部门共同成立应收账款



管理小组,对应收账款在销售的事前、事中、事后都进行有效控制,另一方面



积极探索业务模式创新,更广泛地与其他资源协同合作,缓解公司资源和市场





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拓展不匹配的矛盾,打开公司业绩成长的空间。(三)项目的管理风险        公司目



前开展的项目一般周期长、投资大、涉及面广、项目管理链长,从技术交底、



方案论证、深化设计、产品选型、项目采购、工程报建、工程施工、系统调试、



项目验收到交付后的运行维护等都要全过程参与;同时在项目实施过程中涉及



到各种资质,其中一些资质是公司现阶段不具备的。为此,公司一方面加强整



体规划、全程管理的能力建设,突出公司在此类大型复杂项目的整体把控能力,



另一方面要择机收购建设、施工等环节专项能力和资质储备突出的公司或与之



加强合作。在项目实施过程中,公司将不断强化风险意识,切实做好风险的预



测与防范工作,事先制定可行的解决方案和精细化管理措施,以保证项目圆满



完成。



  公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以 300240000 为基数,向



全体股东每 10 股派发现金红利 0.00 元(含税),送红股 0 股(含税),以资本公



积金向全体股东每 10 股转增 0 股。









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                                  目录









第一节 重要提示、目录和释义 ........................................................................................................ 6



第二节 公司简介和主要财务指标 .................................................................................................... 9



第三节 公司业务概要 ...................................................................................................................... 11



第四节 经营情况讨论与分析 .......................................................................................................... 24



第五节 重要事项 .............................................................................................................................. 36



第六节 股份变动及股东情况 .......................................................................................................... 41



第七节 优先股相关情况 .................................................................................................................. 41



第八节 董事、监事、高级管理人员和员工情况 .......................................................................... 42



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