富瀚微:2017年年度报告(更新后)
来源:全景网 发布时间:2020-12-21 18:20

         上海富瀚微电子股份有限公司 2017 年年度报告全文









上海富瀚微电子股份有限公司



   2017 年年度报告









    2018 年 04 月









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         第一节 重要提示、目录和释义





  公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真



实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连



带的法律责任。



  公司负责人杨小奇、主管会计工作负责人冯小军及会计机构负责人(会计主



管人员)晏勇声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。



  所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。



  本报告中如有涉及未来的计划、业绩预测等方面的内容,均不构成本公司



对任何投资者及相关人士的承诺,投资者及相关人士均应对此保持足够的风险



认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。



  本公司请投资者认真阅读本年度报告全文,并特别注意下列风险因素:



  1、技术创新风险



  集成电路设计行业具有工艺、设计技术升级与产品更新换代相对较快的特



点,因此集成电路设计厂商需具备对集成电路设计行业发展趋势、创新方向的



准确预测能力,并及时将创新成果转化为产品推向市场。未来若公司研发投入



不足、不能及时更新技术、不能持续开发出适应市场需求的新产品或在前瞻性



技术创新领域偏离行业发展趋势,将面临产品竞争力和客户认知度下降的风险,



进而影响公司的经济效益甚至持续发展。公司将密切关注前沿技术动态,针对



市场有效研发,提高产品竞争力。



  2、客户集中度较高风险



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  公司对前五大客户销售收入合计占当期营业收入的比例为 96.31%,公司客



户集中度较高。虽然公司与主要客户建立了相对稳定的合作关系,并不断开发



新产品和开拓新客户,但公司目前尚处于快速成长阶段,如果未来公司主要客



户的经营、采购战略发生较大变化,或公司与主要客户的合作发生重大变化,



将对公司经营与盈利能力产生不利影响。公司将加强市场推广力度,积极开拓



新客户。



  3、毛利率下降的风险



  集成电路设计行业发展前景良好,公司面临国内外较强竞争对手的竞争。



公司潜在竞争对手进入公司主营业务相关市场也可能引起市场竞争加剧。公司



2017 年综合毛利率仍维持在较高水平,但未来面临因市场竞争加剧公司产品存



在毛利率下降的风险。此外,若公司客户未来大幅降低公司产品销售价格或公



司供应商未来大幅提高采购价格,也将导致公司毛利率下降的风险。公司将努



力加强自主核心技术研发,加强成本费用管理,以产品核心竞争力获得良好的



盈利水平。



  4、汇率风险



  报告期内,公司存在境外销售客户和采购供应商,并多以美元进行结算,



公司自签订销售合同和采购合同至收付汇具有一定周期。随着公司经营规模的



不断扩大,如在未来期间汇率发生较大变动或不能及时结算,且公司不能采取



有效措施,则公司将面临盈利能力受汇率波动影响的风险。因此公司将合理进



行外汇风险管理,采用套期保值等金融避险工具,以规避可能发生的汇率风险。



  5、管理风险





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  报告期内,公司的资产规模持续扩大,员工人数持续增加。需要公司在资



源整合、市场开拓、产品研发与质量管理、财务管理、内部控制等诸多方面进



行调整,对各部门工作的协调性、严密性、连续性也提出了更高的要求。如组



织模式和管理制度未能随着公司规模的扩大而及时调整、完善,将存在规模迅



速扩张导致的管理风险。公司将借鉴优秀企业管理经验,进一步规范内控制度



与流程管理,提升管理水平。



  6、股权激励对公司成本影响的风险



  报告期内,公司实施股权激励计划,向公司核心技术业务人员等 62 名激励



对象授予 87.11 万股限制性股票,在不考虑本激励计划提振公司业绩情况下,在



2017 年-2020 年限制性股票成本的摊销对有效期内各年净利润均有所影响。公



司将努力提高经营效益,发挥核心团队的创造力促进业绩增长,减少本激励计



划对公司成本费用增加的不利影响。



  7、研发人员人力成本上升的风险



  高端、专业人才是集成电路设计企业综合竞争力的体现和未来持续发展的



基础,高端专业人才的培养和储备需要大量的资金投入。报告期内,公司扩充



研发技术团队,研发投入中人力成本所占比重明显增加,随着重点项目开展,



公司技术人力成本增加将导致研发费用持续增长。公司将通过完善薪酬福利制



度、制订与市场规模匹配的人才规划等措施,合理配置资源。



  公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以 45,315,900 股为基数,



向全体股东每 10 股派发现金红利 2.35 元(含税),送红股 0 股(含税),以资本



公积金向全体股东每 10 股转增 0 股。





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